SM티케이케미칼

• 1장.총칙

  • 1. 전문

    1. ①티케이케미칼은 윤리경영을 선언함으로써 “윤리와 도덕”을 기업이념으로 공유하고, 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는 자유경쟁 시장의 질서를 존중하며, 제반 법규정과 법의 정신을 준수하는 기업활동을 통하여 기업이념을 달성하고자 한다.
    2. ②티케이케미칼은 전문적이고 효율적인 경영활동을 통하여 부와 가치를 창조하고 이를 이해관계자들에게 공정하게 분배하는 역할을 수행함으로써 이해 관계자들과 함께 공존하며 공동발전 한다.
    3. ③티케이케미칼은 윤리적 기업문화를 최고 가치로 설정하고, 고객과 임직원, 협력업체, 주주, 경쟁기업뿐만 아니라 국가경제와 함께 성장하고 발전할 수 있도록 전사적으로 노력하여 글로벌 기업으로서 신뢰와 존경을 받는 기업이 되도록 한다.

  • 2. 적용대상

    1. ①모든 임직원은 직위를 막론하고 본 규정을 반드시 준수해야 한다.
    2. ②협력업체라 함은 당사와 거래관계가 있는 모든 회사를 말하며, 모든 협력업체는 본 규정을 성실히 준수하여야 한다.

• 2장.윤리규범

  제1절 고객에 대한 책임과 의무

  • 1. 고객중심경영

    1. ①임직원은 고객이 필요로 하는 가치를 제공하기 위해 노력하며, 고객 만족을 모든 판단 및 행동의 최우선 기준으로 삼는다.
    2. ②모든 거래는 상호 대등한 관계에서 공평하게 이루어지며 거래에 필요한 정보는 적기에 제공한다.

  • 2. 가치창조와 품질경영

    1. ①임직원은 고객의 입장에서 필요로 하는 가치를 찾아내어 고객에게 실질적으로 도움이 되고 만족을 줄 수 있는 참된 가치를 끊임없이 창조한다.
    2. ②고객의 요구에 맞는 최고품질의 상품과 서비스를 합리적인 가격으로 제공하며, 고객의 정당한 요구에는 신속 정확하게 이를 수용하여야 한다.

  • 3. 고객보호

    1. ①임직원은 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
    2. ②고객의 정보가 유출되지 않도록 하여 고객의 이익과 안전을 보호한다.
    3. ③고객으로부터 제품에 대한 정당한 교환 및 반품요구 등이 있는 경우 신속 처리한다.
    4. ④비도덕적인 행위를 함으로써 고객의 이익을 해치는 행위를 하지 않는다.

  제2절 선도기업으로서의 법규준수와 자유경쟁 시장질서 준수

  1. 1. 법규의 준수

     1. ①사업활동을 영위하는 국내외 모든 해당지역의 제반 법규를 준수하고 상거래 문화와 관습을 존중하여 사업을 수행하며 선도기업으로서 모범을 선구한다.

  2. 2. 자유경쟁시장 질서의 존중

     1. ①자유경쟁의 원칙에 따라 시장경쟁 질서를 존중한다.

  제3절 협력업체와의 상생

  1. 1. 평등한 기회

     1. ①회사는 자격을 구비한 모든 협력업체에게 물품거래 및 공사와 납품에 참여할 수 있는 기회를 부여한다.
     2. ②공사 및 납품업체 선정은 객관적인 기준에 따라 공정한 방법으로 선정한다.

  2. 2. 공정한 거래

     1. ①모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며 조건 및 절차에 대해 사전에 충분한 협의를 거친다.
     2. ②거래를 조건으로 개인적인 요구를 하거나 개인 혹은 타인에게 부당한 이득을 취하게 하는 일체의 행위를 하지 않는다.
     3. ③협력업체 등 이해관계자가 부정한 청탁행위를 하는 경우 거래상의 불이익을 받을 수 있음을 고지하고 정중히 거절하여야 한다.
     4. ④깨끗하고 투명한 거래풍토를 조성하고 공정한 거래질서를 유지하기 위하여 협력업체와 함께 노력한다.

  제4절 임직원 기본윤리

  1. 1. 기본윤리

     1. ①모든 임직원은 회사에 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 성실한 자세를 견지한다.
     2. ②모든 임직원은 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 명예를 유지하도록 항상 노력한다.

  2. 2. 근무자세

     1. ①임직원은 회사의 경영이념을 공유하고, 회사업무방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행하여야 한다.
     2. ②주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며, 법률과 회사의 규정 및 제도를 숙지하고 준수하여야 한다.

  3. 3. 인재경영

     1. ①임직원은 자기계발과 역량 향상에 부단한 노력을 한다.
     2. ②임직원 개개인의 자율과 창의를 존중하고 인재육성을 위한 지원을 아끼지 않는다.

  4. 4. 공정한 직무수행

     1. ①모든 임직원은 법령과 규정 및 업무처리 절차를 준수하며 회사와 이해 상충되는 행동은 하지 않는다.
     2. ②직무와 관련하여 이해관계자로부터 뇌물성 이익을 수취하지 않는다.
     3. ③사회로부터 지탄받을 수 있는 불법적 행위를 하거나 비윤리적인 행동을 하지 않는다.
     4. ④지위를 이용하여 권리관계의 약자에게 부당행위를 하지 않는다.

  5. 5. 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 금지

     1. ①성희롱과 직장 내 괴롭힘은 이유여하를 불문하고 인간의 인격을 파괴하는 불법적인 행위일 뿐만 아니라 노동의욕을 상실시키고 기업이미지를 손상하는 것으로 다음 각호의 행위는 절대적으로 금지한다.
     2. ②음담패설을 하거나 술시중이나 춤을 강요하는 행위
     3. ③직장에서 인터넷 음란사이트를 보는 행위
     4. ④직장 동료의 신체에 대해 성적인 평가나 비유를 하는 행위
     5. ⑤직장에서의 지위 또는 관계 등 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 직장동료에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 일체의 행위

  6. 6. 임직원 상호 존중

     1. ①임직원은 상호간 직장생활에 필요한 기본예의를 지킨다.
     2. ②학벌, 성별, 종교, 혈연, 출신지역, 연령, 장애, 결혼여부, 국적, 인종 등에 따른 파벌 조성이나 차별대우를 하지 않는다.
     3. ③임직원 상호간에 부당한 청탁을 하지 않는다.

  제5절 임직원에 대한 책임

  1. 1. 임직원 존중

     1. ①임직원 개개인을 독립된 인격체로써 존중한다.
     2. ②임직원이 일을 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다한다.
     3. ③임직원이 정당한 방법으로 직무를 수행할 수 있도록 제도를 확립하고, 교육 지도 등 필요한 조치를 강구한다.

  2. 2. 인재 육성

     1. ①임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성할 수 있도록 적극적으로 지원한다.

  3. 3. 차별금지

     1. ①임직원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여한다.
     2. ②임직원의 능력과 업적에 따라 공정한 기준을 적용하여 평가하고 적정하게 보상한다.
     3. ③임직원의 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 공평하게 제공하며, 학벌, 성별, 종교, 출신지역, 연령, 장애, 결혼여부, 국적, 인종 등에 따른 차등을 두지 않는다.

  4. 4. 창의성 촉진

     1. ①임직원의 독창적 사고와 자율적 행동이 촉진될 수 있도록 여건을 최대한 조성한다.
     2. ②임직원의 능력개발을 위해 적극적으로 지원하고 장기적 관점에서 인재를 육성한다.
     3. ③개인의 사생활을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다.
     4. ④임직원이 자유롭게 제안, 건의하고 애로사항을 표시할 수 있도록 필요 제도를 갖추고 분위기를 조성한다.

  제6절 국가와 사회에 대한 책임

  1. 1. 합리적 사업 전개

     1. ①국내외를 막론하고 해당지역의 사회적 가치관을 존중하여 사업을 수행한다.
     2. ②건전한 기업활동을 저해하는 부조리를 배척한다.

  2. 2. 주주의 이익 보호

     1. ①효율적 경영을 통한 건전한 이익을 실현하여 주주의 이익을 보호한다.

  3. 3. 사회 기여

     1. ①고용 창출과 조세의 성실한 신고납부로 국가발전에 기여하고, 선도기업시민으로서 책임과 의무를 다한다.
     2. ②임직원의 건전한 사회활동 참여를 보장하고 권장함으로써 사회 발전에 공헌한다.
     3. ③학벌, 성별, 종교, 출신지역, 연령, 장애, 결혼여부, 국적, 인종에 대한 차별 없이 누구에게나 균등한 고용의 기회를 부여한다.

  4. 4. 정치관여 금지

     1. ①임직원의 개인적인 참정권을 존중하고, 개개인의 정치성향에 관여하지 않는다.
     2. ②회사는 정치에 관여하지 않으며, 사업장 내 어떠한 정치활동도 허용하지 않는다.
     3. ③회사는 어떠한 선거직의 후보자, 정당 등 정치에 관여된 조직, 집단에 직접 또는 간접적으로 불법적인 기부금 또는 경비를 제공하지 않는다.

  5. 5. 환경보호

     1. ①자연을 보호하고 깨끗한 환경 보전을 위해 최선의 노력을 경주하며 환경보호 관련 제반 법규를 준수한다.
     2. ②자원의 낭비적 소모를 없애기 위하여 최선을 다한다.
     3. ③공해 및 오염방지를 위해 최선을 다한다.

• 1.

  본인은 회사의 윤리규범의 모든 내용을 숙지하고 이를 반드시 준수하겠습니다.

• 2.

  본인은 국내외 법규 및 회사 규정을 숙지 ⋅ 준수하며, 법규 및 회사 규정에 위반되는 행위를 하거나 이를 지시, 승인, 방조 또는 묵인하지 않겠습니다.

• 3.

  본인은 지위를 이용한 불공정 거래행위를 통해 사적 이익을 추구하거나 사손을 끼치는 일을 하지 않겠습니다.

• 4.

  본인은 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심 받을 수 있는 어떠한 금품 ⋅ 향응 등을 제공하거나 받지 않겠습니다.

• 5.

  본인은 회사의 자산을 보호하고, 사적으로 사용하지 않으며, 회사의 중요 정보를 외부에 유출하지 않겠습니다.

• 6.

  본인은 회사 임직원 상호간의 금품거래 및 이와 유사한 행위(선물, 향응 등) 일체를 하지 않겠습니다.

• 7.

  본인은 회사의 준법경영과 윤리경영을 위해 솔선수범하며, 본 서약서를 위반할 경우 이에 대한 일체를 책임 짐은 물론, 회사의 조치에 이의 없이 따르겠습니다.

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